【档案管理工作总结】档案管理是单位日常工作中不可或缺的重要组成部分，它不仅关系到信息的系统性保存与利用，还直接影响到工作的规范性和可追溯性。在过去的一年中，我单位在档案管理方面做了大量工作，取得了一定成效，同时也存在一些不足之处。现将相关情况总结如下：

一、主要工作内容

1. 档案整理与归档

对2023年度产生的各类文件材料进行了全面梳理和分类，确保各类文书、合同、会议记录等资料及时归档，做到“应归尽归”。

2. 档案数字化建设

推进档案电子化进程，对部分重要纸质档案进行扫描录入，提高了档案查阅效率，减少了纸质档案的损耗。

3. 档案管理制度完善

根据实际运行情况，修订了《档案管理办法》，明确了档案的收集、整理、保管、借阅、销毁等流程，进一步规范了档案管理行为。

4. 档案安全与保密管理

加强对涉密档案的管理，落实专人负责，定期检查档案室的安全状况，确保档案不丢失、不泄密。

5. 档案人员培训与考核

组织档案管理人员参加业务培训，提升专业能力；同时建立岗位责任制，实行绩效考核，增强工作责任心。

二、存在问题

尽管在档案管理方面取得了一定成绩，但仍然存在以下问题：

三、下一步工作计划

为持续提升档案管理水平，拟从以下几个方面着手改进：

1. 强化档案分类标准

制定更加详细的档案分类目录，指导各部门统一归档方式。

2. 加快数字化进程

引入专业软件和技术支持，提高档案数字化效率和质量。

3. 优化借阅流程

简化借阅手续，探索线上借阅系统，提升服务便捷性。

4. 加强安全管理

定期开展档案室安全检查，完善消防、防潮等设施。

5. 稳定档案队伍

加强档案管理人员的培养与激励，减少人员流失。

四、总结

档案管理工作虽看似琐碎，但其作用不容忽视。通过不断优化制度、提升技术手段、加强人员管理，我们有信心在未来的工作中进一步提高档案管理的科学化、规范化水平，为单位的长远发展提供坚实的信息保障。

附：档案管理重点工作完成情况表

以上为2023年度档案管理工作总结，供参考。