【促进就业是我国分配制度的基本要求】就业是民生之本，是人民生活水平提高和经济社会稳定发展的基础。在当前我国经济转型和社会结构不断调整的背景下，促进就业不仅是经济政策的重要目标，更是我国分配制度中不可或缺的核心内容。从国家政策导向到社会公平保障，就业问题始终与分配制度紧密相连。

一、

促进就业之所以被视为我国分配制度的基本要求，原因在于以下几个方面：

1. 收入分配的基础保障

就业是个人获得收入的主要途径，也是实现按劳分配的重要方式。只有通过充分就业，才能有效保障劳动者的基本生活需求，推动收入分配的合理化和公平化。

2. 缩小贫富差距的重要手段

高失业率往往伴随着收入分配的不均，而促进就业能够提升低收入群体的收入水平，从而在一定程度上缓解贫富差距，实现社会的和谐发展。

3. 社会稳定的重要支撑

就业关系到人民群众的切身利益，是社会稳定的重要因素。良好的就业环境有助于减少社会矛盾，增强民众对政府的信任和支持。

4. 推动经济高质量发展的动力

就业与经济增长密切相关。促进就业不仅有助于提高劳动生产率，还能激发市场活力，为经济持续健康发展提供强大动力。

5. 实现共同富裕的关键路径

在推进共同富裕的过程中，就业质量与数量是衡量分配制度是否合理的重要指标。只有实现更高质量和更充分的就业，才能逐步实现全体人民的共同发展。

二、表格展示

综上所述，“促进就业是我国分配制度的基本要求”这一观点具有坚实的理论基础和现实依据。在未来的发展中，应进一步完善就业政策，优化就业环境，推动形成更加公平合理的分配格局，为实现全面小康社会和共同富裕目标奠定坚实基础。