加班文化为何屡禁不止
发布时间：2025-03-17 23:26:09来源：
——从企业管理到员工心态的多维解析
近年来，尽管国家多次出台政策限制过度加班，但“996”等现象依然普遍存在。究其原因，企业层面追求利润最大化是首要因素，部分管理者将加班视为效率和忠诚度的象征，却忽视了员工身心健康与长期生产力之间的平衡。同时，职场竞争加剧也让许多员工陷入“自愿加班”的怪圈，他们希望通过超时工作获得晋升或认可，无形中形成了一种集体焦虑。此外，法律执行力度不足与社会观念转变缓慢也助推了这一现象。要真正解决加班文化问题，不仅需要完善相关法律法规，还需倡导健康的工作方式，让企业和个人都能找到可持续发展的路径。
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